İş Hukuku kategorisinde tarafından
MERHABALAR;

babam bundan iki ay önce bir iş kazasında(inşaattan düşerek) hayatını kaybetti. taşaron olarak sigortalı  çalışıyordu. sigortayı asıl iş sahibi yapmıştı. bu gün itibari ile toplam 300 gün sigortalı günü var. Biz 5 kardeşiz 3 ü okumakta şu an. biz asıl iş verene tazminat açmak istiyoruz.

soru 1: tazminat gibi bir hakkımız varmı varsa miktarı ne kadar. ve tam olarak nasıl bir tazminat açılmalı.

soru 2: babamın taşaronun yanında çalışması tazminat için sıkıntı olurmu?

davam ayın 17 sinde.

şimdiden teşekürler..

6 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Ahmet bey,

Ceza davası siz gelmesenizde devam eder. Ancak müdahil olmanız durumunda işverenlerin ceza alma ihtimali daha fazladır. Müdahil olduğunuzda da ya tüm aile fertleri her celseye katılacaksınız ya da avukata vekalet vereceksiniz sizin adınıza katılacak.

Tazminat hakkınızın saklı kalması demek; tazminat davası açabilme hakkınızın her zaman var olması demektir.

Sadece annenizin açması halinde sizin lehinize tazminata hükmedilmez. Tek tek dava açmayada lüzum yoktur. Tüm aile fertleri açmalıdır ve duruşmalara ya tüm aile fertleri ya da avukatları katılması gereklidir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından düzenlendi
Maddi ve manevi tazminat hakkınız tabiki var. İşverenin azda olsa kusuru varsa sorumluluğu doğar. Tazminat davasını tüm aile fertleri adına açmanız gerekir. Hak kaybı yaşamamaanız için avukat yardımı almanızda fayda var. Tazminat miktarı  uygulamada eğer işveren kusurlu ise ölümlü iş kazalarında oldukça yüklüdür. Taşeron yanında çalışması sıkıntı yaratmaz. Müteselsil sorumluluk geçerlidir.  Asıl işveren ve taşeron arasındaki iş sözleşmesinin anahtar teslim mi yoksa alt işveren ilişkisi olup olmamasıda önemlidir.

 

.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ayın 17'sinde olan davanız bence  ceza davasıdır.  bir de hukuk davası açabilirsiniz.  Ceza dosyasında işverenin sorumluluğunun öğrenilmesi için savcılıkca  bilirkişi incelemesi yaptırılmış olabilir. Rapor varsa babanızın kusur oranı nekadar ?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş sözleşmesi sadece. ayrıca

soru1: dava günü davaya gidilmezse herhangi bir sıkıntı olur mu?

soru2:annem mi sadece davacı olmalı, yoksa diğer aile fertleridemi tek tek dava açmalı

soru3:tazminat hakkının saklı kalması tam olarak ne demektir?

teşşekürler
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
peki hocam kaza sigortası ile melülen emeklilik arasında ki fark nedir. 300 günü olan babamın emekli olup maaş alması söz konusu olur mu?

 teşekürler
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Onu Sgk'yla görüşün ama 300 günle sanmıyorum. Sigorta dökümüne bakmak lazım. Gelişigüzel birşey söyleyemem.

Kaza sigortası ise farklı birşey, işverenin iş kazalarına karşı yaptırdığı sigortadan bahsediyorsanız tabi.

Eğer sigorta varsa dava aşamasında sigortada işin içine girecektir

İlgili sorular

1 cevap
3 cevap
4 cevap
7, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde fatoş123 tarafından soruldu
2 cevap
21, Kasım, 2013 İş Hukuku kategorisinde panderas55 tarafından soruldu
1 cevap
14, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde y.can88 tarafından soruldu
...