part time olarak başladığım fabrikamda yaklaşık 15 aydır sigortasız çalıştırılıyorum. önceleri sigorta ücretimide alıyor ve bu durumu sorun yapmıyordum. şirkette herhangi bir imza karşılığı para almıyorum. ödemelerde gayri resmi oluyor. resmi olarak burada 15aydır çalıştığımı ispat edebilecek somut delillerim var.
buradan mağduriyet kapsamlı dava açsam haklı çıkacağımı biliyorum, ancak hukuki anlamda bana sorun teşkil edecek bir sıkıntı olur mu?
