İş Hukuku kategorisinde tarafından soruldu
merhaba,
16.01.2012 tarihinden itibaren 4,5 yılı vardiya amiri son 1,5 yılıda hep gece olmak üzere teftiş uzmanı olarak çalışıyordum fakat gece çalıştıgım için farklı bir sözleşme imzalamadım gece çalıştım boş günlerdede ofise gitmem gerektiği söylenmişti.bu yüzden gece teftişe 8 defa gitmem gerekn bazı projelere 3,4 kez gittim ve 8 defa gidilmiştir diye raporladım.gece zor şartlarda çalışıp gündüzde ofise gideceksiniz dedikleri için yorgun düşüyordum ayrıca tasarruf amaçlı bazı projerin teftişini eksik yaptırıyorlardı ve iş verenin bilgisi olduğunu zannetmiyorum.gitmeyipte gidilmiş gösterilen proje hakkında şikayet oldugundan dolayı şirket görevi su istimal ve belgede sahtecilikten dolayı savunmamı aldı ve tazminatsız iş aktimi fesih etti.fesih bildirimini imzalamadım.bu konu hakkında nasıl bir yol izleyebilirim.mahkemeye başvurulsa nasıl bir sonuç çıkar.teşekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından cevaplandı
Bahsettiğiniz eylemlerin suç teşkil ettiğinden bahisle işinizden çıkarıldıysanız ve hakkınızda herhangi bir ceza soruşturması yok ise olmasına rağmen suç işlediğiniz ispatlanmadı ise kıdem ve ihbar tazminatını almaya hak kazanmışsınızdır.
Ayrıntılı bilgi için profilimdeki iletişim araçlarından ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
0 cevap
23, Temmuz, 23 İş Hukuku kategorisinde nsilo tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
...