Genel Hukuk kategorisinde tarafından
Mrb ben isyerimde 4 yildir calismaktayim.2017 de ucretli izin olarak 12 gun izin kullandim.ve bayram tatiline denk geldigi icin bu sure biraz daha fazla oldu normalde 14 gun olan iznim 12 gun kullandirildi ve daha sonra bu izin haklarim verilmedi yil sonunda ucretli izin cizelgesi yollandi ve imzalamam gerektigi soylendi ve bende fotografini cekip imzalanmamis halinin ben bunu imzalamiyorum dedim ve ben 12 gun izin kullandim burada 14 yaziyor dedim.ve sef yardimcisi arkadas bu formalite icabi diyerek kendisi imzaladi ve yolladi.Ben haklarimi almak icin ne yapmaliyim

2 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Is ile ilişiğinin kesildiğinde tüm bu konuları toptan dava konusu yapabilirsiniz. Ancak şu an işverenle sorun yasayabilirsin
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ne gibi sorun yasarim zaten bu gibi sebeplerden dolayi isten ayrilmak istiyorum.saglik sebeplerimden dolayi istifa edip ayrilmak istedim bana 8 hafta calismam gerektigi soylendi bende istifa etmedim

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
1 cevap
28, Haziran, 2016 İdari Hukuk kategorisinde Lyla tarafından soruldu
3 cevap
12, Ocak, 2019 Ceza Hukuku kategorisinde discordion tarafından soruldu
...