Eşim 17 ay boyunca özel bir firmada mesul müdür olarak görev yaptı daha doğrusu diplomamız kullanıldı.17 ayın sonunda işten çıkarıldı ve bize imzalamamız için bir dilekçe verildi.Dilekçede her türlü hak ve alacaklarımı aldım,hic bir hak talep etmiyorum kendi isteğim ile istifa ediyorum deniliyordu.Bizde kendi isteğimiz ile istifa etmediğimizden dilekçeyi imzalamadık. Firma bizi sgk ya 03 koduyla çıkış göstermiş bu kodun anlamı da kendi isteği ile istifa etmiş manasına geliyormuş oysa ki biz istifa etmedik kendileri işten çıkardılar.Daha sonra işin üstüne düşünce kıdem tazminat ve kıdem ihbarı hakkımız olduğunu öğrendik bundan dolayı dilekçeyi imzalatmak istiyorlarmış.Firmadan kıdem tazminatı ve ihbarını istemeye gittiğimde bunu ödemeyeceklerini zaten eşimin işe gelmediğini sadece diplomayı kullandıklarını bunu talep edersem eşimin işe gelmediğinden dolayı (oysa ki kendileri işe gelmemize gerek olmadığını söylediler) suçlu olacağını yatırılmış olan sgk primlerinin yanacağını söylediler bu arada biz asgari ücret de almadık maaşımız bankaya da yatmadı elden cüzü bir miktar ücret aldık.Sormak istediğim şu bu durumda eşim kıdem tazminatı ve ihbarını alabilir mi???
Ben önce arabuluculuk kanuna istinaden bu olaya olmazsa mahkemeye başvurmayı düşünüyorum.Sizce bu yol doğumudur saygılarımla çok teşekkür ederim.
