merhaba
22/12/2015 tarihinde başladığım işyerinde 27/12/2017 tarihinde işveren tarafından iş akdime son verildi.sebebi ise yeni yayınladıkları iç tüzükte işten atılırsak kıdem tazminatımızın 4 taksitle verilceğinin yazılması ve benim bunu imzalamamam oldu. ancak ihbar formuma kadro değişikliği sebebiyle çıkarıldığım yazıldı. sizden öğrenmek istediğim, ben kıdem tazminatımı tek seferde ve peşin olarak nasıl alabilirim (çünkü vermemekte ısrarcı peşin olarak) taksite bölerse ne yapmalıyım? mahkemeye verirsem ne kadar sürede sonuçlanır?
teşekkürler
