Kıdem tazminatı alabilir miyim.

Question

15 aydan beri bir alış veriş merkezinde satış elemanı olarak çalısıyorum. 2 ay önce senelik izinimi kullandım. Ancak aldığımız maaş asgari ücret üzerinden bankaya yatıyor ve sigorta primlerimiz bunun üzerinden yatıyor ama yeri geliyor bunun haricinde 1000 lira civarı elden para alıyoruz bu iş yerimi bırakmak istiyorum kıdem tazminatımı alabilir  iyim ne yapmam gerekiyor. Haklarım ne olur başka. Şimdiden Teşekkürler ...
 Not görevimin dışında mağazada birçok işte yaptırıyorlar.

Answer 1

Göreviniz dışında başkaca işler yaptırılması, haklı nedenle feshin gerekçesi olabilir ancak takip edilmesi gerekli hukuki prosedürler bulunmaktadır.  Bu hususta iş sözleşmenizde incelenmelidir. Bu noktada doğacak hakların tespiti için daha detaylı bilgiler gerekmektedir. İletişime geçmeniz halinde yardımcı olabilirim.

Answer 2

Birşey daha sormak istiyorum (işveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse) diye bir madde var iş kanunun madde  24-e ye göre bu haklı sebep olabilirmi işe girerken iş sözleşmesini okumadım noterden ihtar çekmem yeterli olur mu