İş Hukuku kategorisinde tarafından
MERHABA. Ben iş yerimde fazla mesai ücetlerimi hiç almadım. Her ay fazla mesai saatlerim değişiyor. Ben sözleşmemi noter aracılığıyla fesh edersem ihbar süremi çalışmak zorunda mıyım?

Fakat Optisyenlik sözleşmesinde iş akdinin bozulmasıyla birlikte işvereni madur etmemek için yeni bir optisyen bulmaları için zaman vermem gerektiği yazıyordu.
Bir iş hukuku avukatıyla görüştüm ve ihtar çekip işi bırakabilirsin çalışmak zorunda değilsin dedi emin olamadım.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...