maaş alacağınız var. bir de kıdem tazminatı alacağınızdan bahsedilebilir. ihbar tazminatının şartlarının oluşup oluşmadını bilmiyorum. davayı kazansanız da işyerinden bu paraları tahsil edemeyebilirsiniz. 3 aya kadar olan maaş alacakları işyeri kapanması veya iflas halinde işsizlik sigortasından karşılanabilmektedir.
