Merhabalar. Öncelikle belirtmek gerekir ki şirket bünyesinde çalıştığınız her saatin karşılığını almak için dava açabilirsiniz, hatta bu davayı o şirkette çalışıyorken dahi isteyebilirsiniz. İmzalamış olduğunuz iş sözleşmesinin nerede imzalandığı vs çok önemli değil. Zira yurt dışına çıkış yaptığınıza dair belgeler devlet arşivlerinde mevcut. Ayrıca fazla mesailerin hatta kendi maaşlarınızın bile (hak ettiğiniz ücret) geç yatırılması sizin açınızdan haklı fesih sebebidir. Avukatlık kanununa uygun davranmakla mükellef olduğumuzdan maalesef daha fazla bilgi veremiyoruz:) Şimdiden geçmiş olsun. İyi günler dilerim.
