İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ben  17/12/2016  tarihinde  şöför yüktaşıma , işe başladım  10 ay boyunca  çoğunlukta beni fazla aşırı çalıştırdılar 17,18 saat rahat fazlası var tek bir gün içinde  zaten takograflarda bu gözüküyor   ve bu 10 ay içinde maaşımı bi türlü tam ve zamanında alamadım bunları dile getirdiğimde  düzelecek idare edin bi türlü düzelmedi  2017 ağutos maşım  şirket para yatırmadı  idare edin denilerek verilmedi  2017 eylül 25 oldu o gün 7:30 da araca bindim ve akşam  20:30 civarı urfada  hatalı u dönüşü maddi hasarlı kaza yaptım  kusurlu ben çıktım  bu yüzden işveren sen kusurlusun dedi ve 2.600 tl olan bu parayı benden kesti ve 29 gün geçirmiş olduğu maaşa ve eylül maaşıma el koydu  bunu bu şekilde kesemesin dememe rağmen kesti ve aramızda sözleşmede yoktu  ve  araca kaskoda yapmamış  bende kendine dedim  yani şimdi siz beni bu şartlarda çalıtıracaksınız üstüne maaşımıda  düzenli vermiceksiniz bütün bunlara katlanacam  bir de kaza yapınca herkes haklı ben suçlu olacam  dedimki şimdi ben bu arabaya tekrar bidim diyelim olaki bi kaza oldu yinemi ödücem adam evet dedi bende bu şartlarda bu araca binemem deyip 30/092017  de bana göre haksız olarak işi bırakmak zorunda kaldım demek istediğim bunlar beni bu şekilde çalıştırıp kazaya sebebiyet vermiş olmuyorlarmı ? Şimdi 2 aylık maaşım 10 aylık mesai ve çocuk parası  hiçbirini ödemiyor maddi anlamda çok kötü bir durumdayım buna hakkı varmı  ben ne yapabilirim yardımcı olursanız  çok sevinirim  saygılar.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
2 cevap
1 cevap
26, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde Huseyintemiz tarafından soruldu
1 cevap
...