İş Hukuku kategorisinde tarafından
26 Nisan 2017'de bir hastanede hemşire olarak göreve başladım ve 4 Ekim 2017'de sözleşmem işveren tarafından feshedildi. İşveren Ağustos, Eylül ve 4 Ekim'e kadar olan maaşları ödemediği için 3 Kasım'da noterden ihtarname çektirdim ve 10 gün içinde param ödenmezse dava açacağımı, masrafların onlara ait olacağını belirttim. Henüz bir cevap ya da paramı yatırma gibi bir tepki vermediler. Dava açmak istesem masraflarını ben mi öderim yoksa onlardan mı alınır? Ayrıca arabuluculuk ne derece geçerli olur?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Dava masrafını siz ödersiniz, ayrıca arabuluculuk müessesi olayınızda uygulanmayacaktır. Bir avukat meslektaşların süreci yürütmenizi tavsiye ederim.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.

Dava açabileceğiniz gibi arabuluculuk müesesesine de başvurabilirsiniz. Ancak şu ab bunun için karşı tarafın rızası gerekir. 01.01.2018 tarihinden sonra zorunlu arabuluculuk başlayacaktır. Davayı açarken harç ve masrafları siz ödersiniz. Ancak yargılama sonunda haklı çıkmanız durumunda davalıdan tahsil edilecektir bunlar. Birebir yardım almanızda fayda var.

_

UYARI:
Yazmış olduğum tüm yazılar ifade özgürlüğü kapsamında yorum niteliğindedir.
AİHS'ne göre kısıtlanamaz, engellenemez.
Cevap yol gösterici niteliktedir.
Hukuki görüş olarak beyan etmediğimi açıkça deklare ederim.
_

Saygılarımla
Avukat Efrahim Yılmaz
Detaylı bilgi almak için profilimdeki iletişim
bilgilerimden irtibata geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
31, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde eseses tarafından soruldu
0 cevap
12, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Fırat3456 tarafından soruldu
0 cevap
27, Kasım, 2017 Suç Hukuku kategorisinde Kubra1903 tarafından soruldu
0 cevap
11, Temmuz, 2017 Ticaret Hukuku kategorisinde Beyzanurrr tarafından soruldu
1 cevap
5, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde koraycan_11 tarafından soruldu
...