İşçi kusuruyla işverenini zarara uğratmışsa bu zarardan kusuru oranında sorumludur. Kaldı ki bono da imzalamış. Bu açıdan yapabilecek şeyler çok kısıtlı.
Ancak fazla çalışma ve ücretini alamamak haklı fesih nedenidir.
Tavsiyem 8 ay daha beklesin ve bonoyu geri alsın. Ayrıca kaza nedeniyle oluşan zararın ödendiğine dair bi ibraname de düzenletsin. Sonra işten çıkarak kıdem, fazla çalışma vb. hakları için dava açsın.