Manevi Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,
Kurumsal bir şirkette 2 yıldır çalışıyorum. Yakın zamanda işverenim tarafından herkesin içinde azarlandım. Müşteriler  ve diğer çalışanların önünde. Haklı bile olsa kendi odasında konuşabilirdi. Onurum kırıldı ve performansım düştü. Herkesin içinde ağzına geleni söylemesi ve yüksek sesle bağırması şahsımı zedeledi. Şimdi ben halen burada çalışmama rağmen  tazminat  davası açsam hakaretten, sonuçta odasında değil herkesin içinde yapılan bir hareket, sonuç ne olur? Bir diğer sorum; işveren beni dava açınca işten çıkarsa kendi isteğimle çıkmadığım için hem kıdem+ ihbar tazminatımı hemde işkurdan işsizlik maaşımı alabilir miyim?
                                                                                                                                                                                                                                             Şimdiden teşekkürler.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
 
En İyi Cevap
Merhabalar. İş Kanunu'nun 24/II/b hükmüne göre zaten iş akdini haklı sebeple feshetmeye muktedirsiniz. Bunun dışında tazminat davası ve ceza davası da takip edilmeli. Tanıklar önemli. Profesyonel yardım almanızda fayda vardır.


__________

Saygılarımla
Av. Efrahim Yılmaz
0534 774 22 12
[email protected]
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Azarlama mı hakaret mi ? Size tam olarak neler dedi. Bunları bilirsek daha iyi yardım edebiliriz.

İlgili sorular

1 cevap
31, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde Asklepios92 tarafından soruldu
0 cevap
5, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Sultan seyrek tarafından soruldu
0 cevap
...