Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar, ben bundan bir sene önce işyerinde sözlü ve dokunma olarak tacize uğradım.üstlerime bildirdim bir işlem yapılmadı aynı yerde çalıştırılmadım başka bölüme geçirildim şimdi tekrardan aynı bölüme verdiler istemediğimi söylememe rağmen değiştirmediler ve Benim çıkışımı verdiler nasıl bir yol izleyebiliriz mahkemeye gidip tazminat davası açsam kazanabilir miyim cevabınız için  teşekkür ederim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Haklı nedenle fesih olmaması nedeniyle ihbar, kıdem tazminatı ile işçilik alacaklarınızı alabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Peki benim dava açma şansım varmı manevi yada maddi olarak bu konunun bu şekilde kapanmasını istemiyorm

İlgili sorular

0 cevap
31, Ağustos, 2019 Ceza Hukuku kategorisinde Maviyehayran tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
0 cevap
7, Ağustos, 2018 Ceza Hukuku kategorisinde Michelangelo tarafından soruldu
...