İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar
Yazın çalıştığım otellerin birinden istifamı yazıp ayrıldım. Sebep olarak;
-Günde 12 saat çalışırdık, mesai ücretleri verilmezdi.
-Maaşlar hep eksik yatardı. ( Çok az kişiye elden verirlerdi gerisine hiç vermezlerdi.)
-Sigortalar geç başlardı, benimde 1-2 gün geç başlatmışlar.
-Resmi tatilde izinleri iptal edip çalıştırırlardı ama çifte yevmiye vermezlerdi.
-Yemekhane ve Lojman tabiri caizse ölüm saçıyordu.
-Genel müdür yardımcısı benim maaşa ekstra 150 TL verecekti, onuda vermedi.

Vs. vukuat çok.. Neyse işten ayrıldım, benden çok daha önce kaçıp giden müdürlerimden biri beni ve arkadaşımı  yanına çağırdı. Gittik ve orada işe başladık. Bahsettiğim genel müdür yardımcısı bunu duyunca; bizi yanına çağıran müdürü arayıp saydırmış elemanlarımı niye oraya çekiyorsun diye. İşten çıkmadan önce 10 günlük maaş alacağım vardı ama genel müdür yardımcısı zayiat parası diye maaşımı kesmiş. 10 için 341 lira para verildi.Aradım sordum bankaya borcunuz varmış onlar kesmiş deyip suratıma kapattılar, aradım ne alaka diye bizle alakası yok iş yerine tekrar sorun dediler. Tekrar iş yerini arayıp sordum zayiat dediler, oysa 5 liralık bile zayiatım yok. O emri de o genel müdür yrd. vermiş. Çok gururuma dokundu, öyle imkanlarla köpek gibi çalıştık. Dava açmak istiyorum ama hukuksal yönden şansım ne olur bilmiyorum, lütfen bilgi verin..

BU ARADA YANLIŞ BAŞLIK ALTINDA KONU AÇTIYSAM AFFOLA ..

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
22, Haziran, 2015 İş Hukuku kategorisinde ayşegül34 tarafından soruldu
1 cevap
3, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde ayşenur020 tarafından soruldu
1 cevap
19, Nisan, 2019 Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde Birol2882 tarafından soruldu
1 cevap
19, Kasım, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Feye tarafından soruldu
...