İş Hukuku kategorisinde tarafından
İyi akşamlar,
Ben 15 yi 3600 güne göre kıdem tazminatı alıp işten çıkmak için 11/09/2017 de SGK dan gerekli yazıyı alıp, gerekçesi ile birlikte 11/09/2017 itibari ile işten ayrıldığımı bildiren isrifa dilekçemle şirkete teslim ettim. 12 gün oldu hala bir geri bildirim olmadı. İşten çıkartıldın veya red edildi diye. Kıdemde ödenmedi.
İşten çıkartmada geriye dönük bildirim süresi 10 gündür. Süre geçti.
İstifamın geçerlilik süresi varmı. 11/09/2017 de isyifa ettiğimi  bildirmiştim. Onunda süresi geçmişidir.
Ne yapmalıyım. Yardımcı olurmusunuz lütfen.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşverene gönderdiğiniz ihtarname/dilekçede belirli bir süre öngördüyseniz ve bu süre içinde kıdem tazminatınız tarafınıza ödenmediyse kıdem tazminatı talepli olarak dava açmanız gerekmektedir.

Sorularınız için 0553 557 8233
Av. Talha Sobacı

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
26, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Ozan YAKAR tarafından soruldu
0 cevap
28, Aralık, 2017 Genel Hukuk kategorisinde hunlar1923 tarafından soruldu
0 cevap
16, Aralık, 2018 Sosyal Hukuk kategorisinde Melikefalk tarafından soruldu
...