2010 yılında çalıştığım müşteri hizmetlerinde 3 farklı uyarıyla işten çıkarılma durumu söz konusuydu, 3 uyarım vardı, işe gittiğim bir gün insan kaynakları yetkilileri çağırdılar ve ister işten kendin çık, istersen de biz çıkaralım dediler, siz çıkarın dedim ama biz çıkarırsak ileride işe gireceğin firmalar senin niçin işten çıktığını görecek ve gördükleri çıkış nedenin hırsızlık vs gibi de algılanabilecek bi neden olacak dediler. tabii korktum böyle bir ithamdan ve istifa ettim. yeni öğrendiğim böyle bir şeyin olmadığı ve geçmişte yaptığım mesailerim dahil tümünün parasını aslında alabileceğim, mesailerde bize zorunluluk getirmişlerdi ve 6 gün 11 saat çalıştık çok uzun bir süre. benim iş akdim 2010 ocak ayında feshedildi. hala dava açma hakkım var mı? dava açarsam personel dosyamda bu uyarılarım mutlaka vardır ve takım liderlerimize çıkıştan önce gönderilen emailler olduğunu öğrendim. yani benim çıkışıma onlar karar verdiler ve kandırarak bu şekilde yönlendirdiler. sürem bitti mi nası
