İş Hukuku kategorisinde tarafından

Merhaba bir konuda sizlere bir şey danışmak istedim. Ben 5 yıldır çağrı merkezinde çalışıyorum ve 5 yıldır sürekli çağrı almaktayım.. Haklarımla şirketten ayrılmak istediğimi yöneticilerime ilettim.Fakat kabul edilmedi, kendi isteğimle istifa edebileceğimi söylediler. Ben artık bu işi yapmak istemediğim için, tüm haklarımla işten ayrılmak istiyorum. Fakat yıprandığım için de ve çıkmayı kafama koyduğum ıcın artık ıste de basarılı değilim. Ayırlmak istediğimi söylediiğm için yöneticilerin yıldırma polıtıkaları başladı. İşe gittiğimde baya zorlanıyorum. Sağlıksal olarak da 5yılın verdiği bir yorgunluk var, hastalanmaya başladım açıkcası, rapor alıyorum bazen işe gitmiyorum. Bu durumda haklarımla ayrılmayı kafama koyduğum için de çalışan olarak kendi haklarımı ve işveren olarak da şirketimin haklarını öğrenmek istiyorum. Açıkcası bir yanlış yapmak

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
sizin istediğiniz cevap tamö olarak nedir onu açıklarmısınız? kişisel bilgilerinizide paylaşırsanız sevinirim baymısınız bayanmı ssklımısınız sıkıntılarınız nedir neden ayrılmak istiyorsunuz?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba;

Benim adım burçin, bayanım. Ssk girişim var.5.5 yıldır çağrı merkezinde çalışıyorum. Şirket içerisinde yükselemediğim için ve sürekli, çağrı almaktan da yorulduğum için çalışmış olduğum şirkette önümü göremiyorum. Çalışmış olduğum işten artık mutlu değilim. Kıdem tazminatımı ve ihbar tazminatımı alarak işyerinden ayrılmak istiyorum. Bu talebmi şirkete ilettim kabul edilmedi bu nedenle de beni yıldırıp işten kendim ayrılabileceğimi ilettiler. Şu anda da üzerimde baskı uygylayıp beni yıldırmaya çalışıyorlar. Bende bu baskıyla çalışamıyorum ve şu anda sağlıksal nedenlerden dolayı rapor alıyorum. Bana farklı bir çözüm yolu bırakmadıkları ıcın bu sekılde rapor almaya devam edeceğim ki haklarımla işten çıkartılayım. İzlemiş olduğum yol yanlış mı? Rapor almam ileride benim için bir sıkıntıya sebep olur mu? Bunun bilgisini almak istiyorum ve 5.5 yıldır da rapor almadım. Bilginize.

Teşekkürler.

İlgili sorular

1 cevap
10, Haziran, 2013 İş Hukuku kategorisinde celikmusa tarafından soruldu
1 cevap
25, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde mertbdk tarafından soruldu
1 cevap
21, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde mertbdk tarafından soruldu
1 cevap
5, Aralık, 2012 İş Hukuku kategorisinde hcinar37 tarafından soruldu
...