Maaşım Yatmadı

Question

Bir sağlık kuruluşunda 10 ay süreyle Kurumsal Pazarlama görevinde bulundum.Çalıştığım son ay yöneticilerle tartıştım ve istifamı verdim.İşim gereği dışarıda çalışmam gerekiyor. Bana ihtar süresi boyunca içeride durmamı yani kurum içerisinde çalışmamı ve bana zimmetli olan aracımı telefonumu yemek kartımı teslim etmemi istediler.Kabul etmeyip herşeyi teslim edip aynı gün ayrıldım.İçeride 1 ay 2 günlük maaşım 2 aylık asgari geçim indirimim ve 3 aylık primlerim duruyor.bu gün tam 14 gün oldu ve maaşımı yatırmadılar.Muhasebeyi aradığımda bana onların benden alacaklı olduklarını ve 1 aylık ihtar süresiyle birlikte üzerime zimmetli olan kırılan bir telefon ekranının ücreti olduğunu belirttiler.Buna mahsuben de sadece maaşım ve agimi hesaplıyorlar diğer alacaklarımı hiç kabul bile etmiyorlar. Ne yapmam gerekiyor lütfen yardımcı olun.
Teşekkürler.

Answer 1

Noterden ihtarname göndererek iş sözleşmenizi haklı nedenle feshettiğinizi hak etmiş olduğunuz tazminatların tarafınıza ödenmesini talep edin.

Answer 2

Merhabalar,

Öncelikle işçinin onayı olmadan mahsup söz konusu olamaz. Maaşı ödememeleri sizin için haklı nedenle sözleşmenin feshi olur ve tazminata hak kazanırsınız.

Ayrıntılı bilgi ve hukuki süreç için [email protected] adresine mail atabilirsiniz.

Answer 3

Teşekkür ederim Alperen bey peki agimide sürekli eksik yatırdılar. Çocuklu bir babayım ve hesaplama yapılırken normalde 153.33 yatması gerekirken 133.33 yatırıyorlar bu sebepte işi direk bırakmam yani ihtar süresini beklemeden ayrılmam için yeterli olabilir mi ? Nasıl bir yol izlemem gerekiyor ihtar Çekmelimiyim noterden yoksa direk dava mı etmeliyim.
İlginiz için tekrar tekrar teşekkür ediyorum sizlere.