Giriş
Hatırla
Kayıt
Sorular
Beğenilenler
Cevaplanmamış
Kategoriler
Bir Soru Sor
Bir Soru Sor
işi bırakma ve tazminat alabilme şartları
11, Ağustos, 2017
İş Hukuku
kategorisinde
Criminal!!_ E-Sport
tarafından
soruldu
2005 yılından beri aynı fabrıkada çalısıyorum maaşın az olması(3 yıldır aynı maaşla çalısıyorum), işyerindeki bazı kısıtlamalar yüzünden işi bırakmayı düsünüyorum ne yapmalıyım ve tazminat alabilirmiyim.
tazminat
fesh
iş hukuku
Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
2
Cevaplar
1
beğenilme
0
beğenilmeme
11, Ağustos, 2017
şahin bey
tarafından
cevaplandı
İstifaya bağlı tazminat alınabilmesi için işmkanunjnda belirtilen haklı ve ya geçerli sebeplerin olması lazım .
0
beğenilme
0
beğenilmeme
11, Ağustos, 2017
Criminal!!_ E-Sport
tarafından
cevaplandı
işi bırakırsam hiç bişey alamazmıyım yani 12 yıldır çalşıyorum
90,915
soru
76,305
cevap
121,171
kullanıcı
En popüler etiketler
tazminat
ceza
icra
dava
miras
ceza hukuku
boşanma
borç
haciz
mahkeme
icra takibi
iş hukuku
nafaka
hakaret
ne yapılması lazım
dolandırıcılık
miras hukuku
bosanma
hukuk
senet
İlgili sorular
0
cevap
işi bırakma hk
23, Mayıs, 2018
İş Hukuku
kategorisinde
ÇALIŞANANNE
tarafından
soruldu
tazminat
iş hukuku
fesh
4
cevap
iş akdi feshedildi işsiz maaşı alamıyorum.
4, Haziran, 2013
İş Hukuku
kategorisinde
angora1923
tarafından
soruldu
iş hukuku
iş kanunu
fesh
1
cevap
şahit tazminat mesai
9, Mayıs, 2013
İş Hukuku
kategorisinde
arslan454
tarafından
soruldu
şahit
tazminat
fesh
0
cevap
tek taraflı iş fesihi
21, Nisan, 2014
İş Hukuku
kategorisinde
tianbi
tarafından
soruldu
tazminat
ihbar
fesh
2
cevap
HABER VERİLMEDEN TEK TARAFLI İŞTEN ÇIKARILDIM
16, Ocak, 2014
İş Hukuku
kategorisinde
aykuter41
tarafından
soruldu
fesh
ihbar
tazminat
...