İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar ben resmi bir kurumda 6 yildir taseron firma elemani olarak calismaktayim öncelikle sozlesmemde yazan saatler disinda calistiriliyorum buna ragmen ek ödeme mesai vs. Alamıyorum calistigim saatler kart okuma kaydinda mevcuttur. Birde cok fazla girdi cikti yaoiyorlar calistigimiz halde eksik sigorta ve maas yatiriyolar. Baska bi kuruma kpss ile atanmam söz konusu kendi istegimle ayrilacagimdan dolayi kıdem tazminati alamayacagim söylendi bu durumda calistigim fazla saatlerin mesaisini eksik yatirilan sigorta primlerini ve kıdem tazminati ni alabilmeme olanak varmidir. Teşekkür ederim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhaba,
Fazla mesai ücretinin ödenmemesi sizin açınızdan fesih sebebi sayılacağından dava aşamasında tazminata hak kazanma şansını bulunmaktadır.

Daha ayrıntılı bilgi almak isterseniz [email protected] adresine email atabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
21, Şubat, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Minton tarafından soruldu
0 cevap
8, Ekim, 2016 Tazminat Hukuku kategorisinde Ramazan Avcioğlu tarafından soruldu
0 cevap
11, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Beytullahcck tarafından soruldu
0 cevap
19, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde Gümrah Ilgaz tarafından soruldu
1 cevap
...