İş Hukuku kategorisinde tarafından
Çalışma saati 08:00 17:00 + mesaileri vardı. Benim bahsetmiş olduğum yoğun tempo çalışma saatleri arasında ki kargaşa dır.
Yalnız benim sormak istediğim tebligat a cevap verilmeli mi ? Verilmemeli mi?
Verilmeme durumunda ne gibi sonuçları olur.
1yıl3ay çalıştım ve tazminat meselesi de var nasıl yapabilirim ?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
1, Temmuz, 2017 İş Hukuku kategorisinde M.Ali_Celik tarafından soruldu
0 cevap
21, Nisan, 2019 Ceza Hukuku kategorisinde Yildiz9494 tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
13, Mayıs, 2018 İcra Takip Hukuku kategorisinde engin1935 tarafından soruldu
0 cevap
13, Ocak, 2018 Genel Hukuk kategorisinde tugbaokc_sahin tarafından soruldu
...