İdari Hukuk kategorisinde tarafından
ben sözleşmeli öğretmen iken 5 gün mazeretsiz göreve gitmedim nedeniyle meb'ği sözleşmemi fesh etti.Bende danıştaydan mahkeme açtım ve yd kabul aldım ve görevime  geri döndüm.Sonra hükümet 632 sayılı khk ile bizi kadroya aldı .çaliştimiz sürelerde kadrolu çalişiyormuş gibi hizmet süreleri eklendi.Sonradan meb'ği dava daireleri genel kuruluna itiraz etti ve kuruluda yd itirazına kabulu onayladı.Meb' bunu üzerine sözleşmenin fesh edelebileceği kararına vardı,benm atamam yeniden iptal edildi,sonuç olarak 2 kez işden çıkarıldmda ben artık kadrolu bi memurdum ,geçmişe dönük yani ben sözleşmeli bi memurmuşum gibi karar verildi,sormak istedğim bu karar kazanılmş bi hak var ortada hukuka uygun mudur aynı mahkemde devam ederken 2. mahkeme açmam bana sorun çıkartır mı karara itiraz ettik ama hala bi cevap gelmedi ,aylardır işsizim bir anda işten çıkarıldm.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
dava konusu farklı dava açmanızda sakınca yok. öncesinde milli eğitim bakanlığı ile irtibata geçmenizde fayda görüyorum.
...