bundan 7 8 ay önce bir emlak ofisi ile %50 50 kar anlaşması ile işe başladım ve rekabet hakkından doğan 30. bin tl cezai bedeli olan bir sözleşme imzaladım. Beni asgari ücretten sigortalı olarak işe başlattı doğal olarak parada vermedi fakat ben 3 ay boyunca hiç iş yapamadığım için ayrılma kararı aldım işverenim 3 aylık yatırdığı sigortanın parasını benden taleb ediyor ve sürekli telefonda taciz ediyor
bana yasal olarak yatırılan sigorta prim bedelinin bir yükümlülüğü varmıdır ?
ben işverenime hakkını yasal yol ile ara diye söyledim bana maddi bir külfet getirirmi bu durum
teşekkürler