İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
Calistigim isyerinde copte isyerine ait malzemeleri bulduk.kameralar incelendiginde bir personeli etrafini kolacan ederek o malzemeleri aldigini gorduk.malzemelerin bulundugu gun kendisine suclayici ifade olmadan cope nasil girdigi soruldugunda o malzemeleri hic gormedigini belirterek haberi olmadigini soyledi.kamera kayitlarinda hirsizlik niyetiyle malzemeleri aldigi asikar.hatta copu dışarıya cıkarttıgında eve goturmeyi planladigida cok belli.firmamizin hukuk departmanina soruldugunda   malzemeleri alirken gormenin yeterli olmayacagi one surulerek birakin isten cikarmayi hakkinda tutanak bile tutulmadi.acaba bu kotu niyetin net oldugu kayitlar isten cikarmak icin (hirsizlik sucundan) yeterli degilmidir? Ayrica bu olay olali 2 ay oldu.hukuksal anlamda cok geç kalinmismidir? Simdiden  cevaplariniz icin tesekkur ederim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş kanunu gereği 6 iş günü içinde işten çıkartılması gerekirdi. Ancak işyerinin malzemeleri çöpe atıldıysa nasıl hırsızlık olduğunu işyerinin kanıtlaması gerekir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Cevabiniz için oncelikle tesekkurler. Copte bulunan malzemeler ile kamerada aldigi gorunen malzemeler ayni.bu bir kanit olarak kabul gormezmiydi? 6 isgunu icinde cikis yapilmasi gerektigini ust yoneticime  soyledigimde hirsizlik oldugu asikar ama net delil olmadigi icin isten cikarma yapamiycaklarini eger isten cikarirsak ve karsi dava acarsa tazminat odemek zorunda kalacagimizi soyledi.kamera kaydinda daha nasil bir goruntu olmaliki suclanabilsin?ayrica hala yapiyor olduguna eminim ama kamera yetersililiginden takip yapilamiyor.nasil bir yol izlenmeli

İlgili sorular

1 cevap
4, Temmuz, 2017 İş Hukuku kategorisinde Serkan1634 tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
9, Temmuz, 2019 Ceza Hukuku kategorisinde designer0101 tarafından soruldu
...