Metni görmeden yorum yapacak olursak;
4 brüt; boşta geçen süre (gv ve damga v. kesilecek), net olarak alacaksınız.
4 brüt; işe başlatmama halinde ödenecek (damga v. kesilecek) kalan tutarı işveren sizi işe başlatmazsa alacaksınız. Başlatırsa alamazsınız.
Bundan sonraki süreçte;
Mahkeme kararına göre siz 10 iş günü içerisinde işverene işe başlama talebinde bulunacaksınız.
İşverende sizi 30 gün içinde işe alırsa; Kıdem tazminatını alacağınızı işverene iade edersiniz. Kıdeminiz kaldığı yerden devam eder.
4 net ücret boşta geçen süre tazminatı alırsınız.
İşveren sizi 30 gün içinde işe başlatmazsa; Kıdem tazminatı sizin olur, geri ödemezsiniz.
4 net ücret boşta geçen süre tazminatı alırsınız.
4 brüt (d.v kesilmiş) işe başlatmama tazminatı alırsınız.
İşveren işe başlatmak istedi, siz işe gitmezseniz;
Bu sefer mahkemenin size sunduğu 4+4 tazminatları kaybedersiniz ve işverenin feshi haklı hale gelir.