Merhaba öncelikle şöyle söyleyim kurumsal bir şirkette 8 aydır çalışıyorum bugün sözlü olarak istifa ediceğimi söyledim.Mağaza yöneticisi bunu kabul etti.Bugün geniş zaman adı altında fazla çalıştığım mesailerimi hesaplayıp bana geri dönüş yapılcak ve ona göre hakedişlerimi istifa mektubumda belirticem benden öncede 2 personel ayrıldı ve ihbar tazminatı uygulaması yapılmadı.istifa mektubumda yöneticinin ayrımcılığı mevkiyi kötüye kullandığını çalışma biçimini sert tavrını belirterek bu koşullarda görevimi yerine getiremiyceğimi açıkladım.Şirketin istifa kağıdında hiç bir hak talep edilmediği dava açma hakkımın olmadığını haklarımı aldığım gibi şey yazıyo bunu imzalmıycam Sorum şudur ben istifamda karalama yaptığım için bunu kabul etmeme gibi söz konusu olursa ne yapabilirim acil yardımcı olur musunuz teşekkürler
