Saygıdeğer hukukçular;
Ben 2 yıldır bir ilaç firmasında mesai anlayışı olmadan çalışmaktayım.
Eylül ayı içinde düğün yaptım ve karımın tayini olmadığı için-ki eşim devlet memuru-. ben 2015 mart ayında firmamdan tayin istedim. Firmam eylül ayında tayin olacağını sözel olarak beyan etti. Ancak ekim ayının 14 ü olmasına rağmen bir tayin söz konusu değil.
Üstelik Firmam 7-10 ekim arası yapmış olduğu takım toplantısına beni davet etmedi ve sonrasında ise envanter olarak sağlanan firma tabletimi bana vermedi. Gerekçe olarak ise "sen zaten istifa edecek eşinin yanına istanbula geleceksin toplantıya gelmene ve tablete ihtiyacın Yok" denildi.
Mobbing tanımında izole edilmekten söz ediliyor.
Bu bağlamda benim hukuki yaptırımım nedir?
Cevap veren tüm hukuk neferleri ne şimdiden teşekkür ederim.
