İş Hukuku kategorisinde tarafından

Merhaba Bir iş yerinde 25.12.2012 tarinde işe başladım iş yerine girerken bir sözleşme imzaladım ve bu sözleşmenin bir maddesi aşağıda işten 01.02.2012 tarinde ayrıldım iş yeri benden bu parayı alma hakkı varmıdır.

Personel Çalışmaya başladığı tarihten iibaren 1 yıl içerisinde 4857 sayılı işkanunun 24. maddesi uyarınca kendisine haklı nedenle derhal fesih hakkı veren nedenler dışında herhangi bir nedenle iş sözleşmeisni feshederse veya çlışmaya başladığı tarihten itibaren 1 yıl içerisinde iş sözleşmeisnin 4857 sayılı iş kanunun 17. maddesi uyarınca işveren trafından haklı nedenlerle bildirimli feshine yol açarsa veya 4857 sayılı iş kanunun 25. maddesi uyarınca işverene haklı nedenle derhal fesih hakkı veren herhangi bir nedenle iş sözleşmesinin bildirimsiz feshine sebebiyet verirse (ihbar tazminitı dışında) son aldığı ücret esas alınarak hesaplanan 6 aylık brüt maaş tutarındaki tazminitı nakden ve peşin olarak

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
0 cevap
10, Şubat, 2019 Sözleşme Hukuku kategorisinde fallen tarafından soruldu
...