Merhaba, işvereninizin davranışları sizin için haklı fesih sebebi oluşturur. Bu durumda kıdem ve ihbar tazminatınızı almanız mümkündür. Dava açmadan önce tamamlamanız gereken usuli işlemler bulunmaktadır. Detaylar için tarafımızla veya bir başka avukatla irtibata geçmenizi öneririz.