Özel güvenlik olarak 1,5 senedir site projesinde özel şirkete bağlı çalışmaktayım. Tazminat hakkımız site yönetimindedir. Şirket sözleşmesinde 10-15 arası yatması gereken maaş 23 24 ünden önce yatmamaktadır ve bu 3 4 aydır tekrarlamaktadır. Ayrıca yapılan mesailerin ücretleri elden ya da sonra bankaya yatırılarak ve daha geç verilmektedir.Bunları belirttiğimde işinize gelirse yoksa çıkabilirsiniz diyerek psikolojik yıldırma politikası uygulanmaktadır. Artık herhangi bir sözlü bildirimde bulunmadan notere gidip sözleşmemi tek taraflı fesh edebilir ve tazminatımı alabilirmiyim?