Giriş
Hatırla
Kayıt
Sorular
Beğenilenler
Cevaplanmamış
Kategoriler
Bir Soru Sor
Bir Soru Sor
is veren suc duyurusu ihbari yapmak istiyorum
28, Ağustos, 2018
Tazminat Hukuku
kategorisinde
Alibey4646
tarafından
soruldu
Iyi günler ben 15 yıldır aynı şirkette çalışıyorum lakin taşeron şirket olduğu için yaklaşık 9-10 senesi full sigortam yatmış işin olmadığı falan oluyor 1-2 aydır işsizim son iş yerimdende (Aynı şirket ) istifa ederek çıktığım söyleniyor lakin ben ne imza attim istifama dair nede parmak bastım kendi kafalarına göre işten çıkışımı istifa olarak belirtmisler bu yüzden işsizlik maaşınida alamıyorum ekmek yediğim yere ihanet gibi olmasın ama günlük 12 saat çalışıyoruz haftada 84 saat ve bazen mesai oluuor 15-17 saat çalıştığımız oluyor lakin günlük 12 saat net calisiyoruz sigortaya brüt ucretim 2500 tl brüt gosteriyorlar benim net aldığım ayda en az 4000 tl şirket Limited şirketi köklü bi firma sayılır sigortamda aldığım ucretten çok çok az yatıyor iş yerim sürekli çalıştığım halde girdi çıktı yapıyor ve daha neler neler herhangi tazminat hakkım hukuki yaptırım olabilirmi kazanabilirmiyiz bana yardımcı olabilecek avukat varmi ücreti dahilinde tabikide lakin bana bi cevap verin oncelikle alacağım tazminattan falan yuzde ilede anlaşabiliriz veya nakit de olur önemli olan kazanıp kazanamayacagimiz
tazminat
isci haklari
maddi
Bu soruya cevap vermek için lütfen
giriş yapınız
veya
kayıt olunuz
.
5
Cevaplar
0
beğenilme
1
beğenilmeme
28, Ağustos, 2018
av.helpus
tarafından
cevaplandı
28, Ağustos, 2018
Alibey4646
tarafından
seçilmiş
En İyi Cevap
Durumunuzun ayrıntılı belirlenmesi için bir kaç soruya cevap vermeniz gereklidir. Detaylı Bilgi için bana profilden ulaşabilirsiniz
0
beğenilme
0
beğenilmeme
28, Ağustos, 2018
Alibey4646
tarafından
cevaplandı
Ekstradan mesela sigortama yatan para brut 2500 iken ben 4000 banka hesabima alıyordum bazen 5000 çok rahat kanitlarim Örneğin paranin 2000 ı X firmadan hemen ardindan 2000 ı sahistan geliyor bu şahıs hiç değişmedi bu gonderen şahıs ise sirketin muhendisi şantiye şefi
0
beğenilme
0
beğenilmeme
28, Ağustos, 2018
Av.İzmir
tarafından
cevaplandı
Sizin anlattıklarınıza göre bir çok işçilik alacağınız için başvuru yapabilecek durumdasınız. Bulunduğunuz yerden bir avukat meslektaş ile doğrudan iletişim kurmanızı tavsiye ederim.
0
beğenilme
0
beğenilmeme
29, Ağustos, 2018
✔
av.ugurcanaktar
tarafından
cevaplandı
Merhabalar,
Ödenmemiş ücret alacaklarınızi, Fazla mesailerinizi, kullanmamış olduğunuz yıllık izinleri işvereninizden talep edebilirsiniz. Ayrıca Sgk girislerini de düzeltmek için ayrı bir dava acmaniz mümkündür.
0
beğenilme
0
beğenilmeme
29, Ağustos, 2018
avserhatkandemir
tarafından
cevaplandı
Anlattıklarınıza göre davayı kaybetmek için hiçbir neden yok.
Maraş’ta mı çalışıyorsunuz?
Avukatlık hizmeti ve danışmanlık hizmeti almak isterseniz profilimde yer alan telefon numarasından iletişime geçebilirsiniz.
90,905
soru
76,317
cevap
121,134
kullanıcı
En popüler etiketler
tazminat
ceza
icra
dava
miras
ceza hukuku
boşanma
borç
haciz
mahkeme
icra takibi
iş hukuku
nafaka
hakaret
ne yapılması lazım
dolandırıcılık
miras hukuku
bosanma
hukuk
senet
İlgili sorular
4
cevap
isci hakları, is mahkemesi,tazminat
15, Ağustos, 2018
İş Hukuku
kategorisinde
sb091
tarafından
soruldu
tazminat
isci haklari
maddi
0
cevap
İş hukuku ve işçi hakları
25, Şubat, 2018
Tazminat Hukuku
kategorisinde
knnrmn
tarafından
soruldu
tazminat
maddi
isci haklari
1
cevap
Tazminat isci haklari
6, Mayıs, 2017
Tazminat Hukuku
kategorisinde
Mskndz
tarafından
soruldu
tazminat
maddi
isci haklari
0
cevap
Yevmiyeyle çalışan işçi hakları
12, Nisan, 2019
Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Hukuku
kategorisinde
mgemci
tarafından
soruldu
maddi
tazminat
isci haklari
2
cevap
İşçi haklari
19, Şubat, 2019
İş Hukuku
kategorisinde
Buse124
tarafından
soruldu
tazminat
isci haklari
maddi
...