Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba İki sorunum olacak iş yeri ile ilgili sorunlarım var ortodonti tedavisi gormekteyim iş yerinden tedavisi görmek amacıyla izin istedim fakat iş var diye izin vermediler ikinci sefer istediğimde de aynı şey oldu izin verilmedi tedaviye İki kere gidemediğim için doktorum randevu vermiyor ve tedavim 1 sene uzadı ikinci sorunum mesaiye kaldım fakat mesai ucretimi vermediler üstüne iş kazası geçirdim raporluydum durumu iş yerine açıkladım buna rağmen bana baskı yaptılar ide gelmem için ikinci defa rapor aldım durumu patrona izah etmeye çalıştım fakat patronum mesaiye gelmem konusunda ısrarcı oldu ve üstüne iş yerindeki usta başımıza musa ise gekmicekse boşuna sigortasini odemeyelim gibi cümleler kurmuş patronuna yazdım bu şekilde yapmışsınız diye kendisine saygılı şekilde hiç bir ahlak kuralını asmadan yazdım bana saygısızlık etme büyüklerine konuşurken doğru yaz tarzında kelimeler kurdu moralimi bozdu işten çıkma gibi durumum olursa tazminat alabilirmiyim haklılık payım varmıdır şim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Tedavi görmeniz engelleniyor, raporlu olmanıza rağmen çalışmanız isteniyorsa haklı nedenle iş akdini feshedebilir, kıdem tazminatı alabilirsiniz.
Mesai alacaklarınız için, şartları var ise maddi manevi zararlarınız için de dava açabilirsiniz.

İlgili sorular

4 cevap
15, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde sb091 tarafından soruldu
2 cevap
19, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde Buse124 tarafından soruldu
1 cevap
14, Temmuz, 2017 Özel Hukuk kategorisinde Vedat Kaos tarafından soruldu
1 cevap
16, Mayıs, 2017 İş Hukuku kategorisinde Murat Pur tarafından soruldu
0 cevap
25, Kasım, 2017 Sosyal Hukuk kategorisinde Osman Kurt 1 tarafından soruldu
...