İyigünler,
27.Nisan.2018 tarihinde çalıştığım işyerinden istifa etmeyi planlıyorum.
İstifamda "22 Mayıs 2018" tarihinde ilişiğimin kesilerek ayrılmak istediğimi belirteceğim.
Bu iş yerinde 2 sene 8 aydır çalışıyorum. Dolayısı ile normalde 6 hafta (42 gün) ihbar süresi var.
Fakat ben ihbar süresinin 25. gününde 6 haftayı tamamlamadan ayrılmak istiyorum. Şirket 22 mayıs
tarihinde ihbar süresi dolmadan ayrılmamı kabul etmezse ama ben yinede 22 mayısta ayrılırsam,
nekadar tazminat öderim.
Normal şartlarda maaşım 12.000 brut x 12 ay. Ayrıca senede 15.000 brut ikramiye var.