İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba, 5 yıla yakın bir özel şirkette müdür yardımcısı olarak çalışıyorum çek ile ilgi bir sıkıntı gerçekleşti ve mağaza müdürü 25-2 maddesinden çıkartıldı. Bu süreçte benle alakalı bir delil bulamadıkları için şehir içi bir mağazaya aynı pozisyonda rotasyon sağladılar. Ben kabul etmiyorum fakat tazminat hakkımın yandığını belirtiyorlar bu konuda hakllarımı nasıl alabilirim.
Şimdiden teşekkürler.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Nakil yetkisi yoksa iş sözleşmesinde esaslı değişiklik  kabul edilmediği sürece bağlamaz. Hukuki destek için:05360342304
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sorduğunuz soru somut olayın özelliklerine göre değişir.  Şehir içinde yakın mesafede bir değişiklik söz konusu ise ve bu değişiklik sonrası haklarınız etkilenmiyorsa kabul etmediğiniz takdirde tazminata hak kazanamazken İstanbul gibi biyer için 35 km uzakta bir yer ise servis imkanı yoksa hak kazanabilirsiniz.
Hizmet sözleşmeniz veya toplu iş sözleşmenizde değişikliği kabul etmiş olsanız dahi aranan şey; aleyhinize esaslı değişiklik olmamasıdır.
Aşağıdaki linkteki araştırmamızı incelemenizi tavsiye ederim.

http://avukatduygueris.com/google5718f2e5a7f046a8.html/makaleler/isyerinin-tasinmasi-veya-iscinin-gorev-yerinin-degistirilmesi/

İlgili sorular

1 cevap
24, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde Erol7752 tarafından soruldu
1 cevap
16, Şubat, 2017 Sosyal Hukuk kategorisinde Tugbatt tarafından soruldu
2 cevap
1 cevap
0 cevap
...