Bir iş yerinde 6,5 yıldır çalışmaktayım
Ailevi nedenlerden dolayı yurt dışına yerleşeceğim
İş veren le konuştum kendi isteğimle gittiğim için hiç bir hakkım olmadığını sölediler
Satış temsilcisi olarak görev yapıyorum 1300 maaş 800 prim üsülü ile çalıştığımız şirkette haftada 5 gün 8-6 çalışmaktayız yani 45 saati dolduruyoruz bide fazla dan bazı cumartesi günleri çalışıoruz ayda ortalama iki hafta diyebiliriz
benim bordromda 1300maaş
1100 prim yazıyor ama yaptığımız fazla mesai kısmında 0 yazıyor fazla mesailerimi alamıyorum gözüyor ama bi avukata danıştım hiç bir hakkım olmadığını söyledi
Yaptığım fazla mesai tutarını 400 olarak hesapladı bana 800 prim verdiği için bu tutar 400 ün üzerinde olduğundan yasal yoldan hiç bir hak talep edemiyormuşum
E adam bana 1100 lira prim verio o zaman beni şu an çalıştığımın 3 katı çalıştırma hakkına sahip
Bı nasıl hak bu nasıl düzen hani işçi mahkemeleri hep işçiden yana olurdu bu şekilde mi işçinin hakkını savunuyor
6,5 yıl verdiğim bütü
