Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

Cagri merkezinde calismaktayim,baska bir sirekt satin aldi ve calistigim operasyon kapandi,100-150 kisiyiz ve bizi toplantiya alip artik calisacaginiz birim budur,su saatte is basi yapmaniz gerekmektedir diyerek bir kagit sundular,imzalamadik cunku geçirecekleri birim satiş odakli calisan bir birim,biz ise teknik odakli ve musteri sikayeti odakli calistik,burada en dusuk kidem 2 bucuk yil,benim kidemim 3 bucuk yil,bizi istemedigimiz halde bu birimde calisacaksiniz diye gecirmisler,bugun de kabul etmeyen birkac kisiyi sistemden logout edip cikin gidin dediler,davaci olmamiz durumunda kidem tazminati alabilir miyiz?
Teşekkürler,
İyi çalışmalar.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, bahsettiğiniz durum iş sözleşmesinde esaslı değişiklik niteliğinde değerlendirilir. Anlattıklarınız itibariyle kıdem tazminatı almanız mümkün görünüyor. Konuyla ilgili daha ayrıntılı görüş alabilmek ve elinizdeki bazı evrakları inceleyebilmem  için [email protected] adresimden iletişim sağlayabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
8, Ekim, 2016 Tazminat Hukuku kategorisinde Ramazan Avcioğlu tarafından soruldu
1 cevap
8, Ağustos, 2017 İş Hukuku kategorisinde Mertahmet tarafından soruldu
1 cevap
3, Kasım, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Salihkaya tarafından soruldu
1 cevap
19, Aralık, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Glosab tarafından soruldu
1 cevap
4, Aralık, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Mahmut 45 tarafından soruldu
...