İş Hukuku kategorisinde tarafından
ben işyerimdeki bi arkadaşımın yaptığı yolsuzluk nedeni ve onun iyi arkadaşı olduğum için  işten çıkarıldım.Yani istifa etmemi aksi halde başka yerde iş bulamayacak şekilde onların tabiri ile beni yakacaklarını söylediler bende hiç bir şey imzalamadan ayrıldım.Tazminat ve izin haklarım verilmedi şimdi bide dava açılmış hakkımda konu hakkında bilgisi olanlarda kendi durumlarından korktukları için ağız birliği içindeler benim haklarımı alma şansım varmı nasıl bi yol izlemeliyim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Haksız bir sebeple işten çıkarılmış olmanız halinde kıdem ve ihbar tazminatlarınızı, fesih sebebine bakılmaksızın işçilik alacaklarınızı almanız mümkündür.Fakat sizin vermiş olduğunuz bilgiler fesih sebebi hakkında yorumda bulunmak için yetersiz. Bu taleplerinizi iş mahkemesinde dava açarak elde edebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
13, Ocak, 2017 İş Hukuku kategorisinde sezaiokocha tarafından soruldu
2 cevap
2, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde Ramazan1285 tarafından soruldu
1 cevap
26, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde GaddarCabbar tarafından soruldu
1 cevap
23, Mayıs, 2017 İş Hukuku kategorisinde cetinn tarafından soruldu
1 cevap
30, Haziran, 2012 İş Hukuku kategorisinde Atakanuyanık tarafından soruldu
...