Haksız bir sebeple işten çıkarılmış olmanız halinde kıdem ve ihbar tazminatlarınızı, fesih sebebine bakılmaksızın işçilik alacaklarınızı almanız mümkündür.Fakat sizin vermiş olduğunuz bilgiler fesih sebebi hakkında yorumda bulunmak için yetersiz. Bu taleplerinizi iş mahkemesinde dava açarak elde edebilirsiniz.