öncelikle böyle bir görevi üstlenmeniz nedeniyle şahsım adına çok teşekür ederim.
Bir firmada 2 sene 9 aydır çalışmaktayım. Firmadaki tek iç Mimar benim. onun haricindekiler firmanın iş sahası gereği (iş sahası restoran ve pastahane) sırasıyla, müdür, şef, İnsan kaynakları, muhasebeci, garson ve komi şeklinde devam etmektedir.
Belirttiğim süre zarfında hiç zam almadım ve maaşım sigortada düşük gösteriliyor. Ocak başında işten çıkarılmam için (artık başka şube açmayacakları için bana ihtiyaç kalmamıştı) ihbar belgesi getirdiler imzalamam için tarih bir ay öncesinin tarihiydi. Kabul etmedim, ihbar tazminatımı istedim. Sonuç olarak,1.5 ay daha ihbar süresince etimden sütümden faydalanmaya karar verdiler. İhbar sürem 8 Şubatta dolacaktır.
5. maddeye göre bugüne kadar yapılmamış zamları isteme hakkım varmıdır? Eğer var ise tazminatımın da bu zamlı maaştan hesaplanması söz konusumudur? Not: İş girişinde zam yapılacağı görüşülmüş ama belge imzalanmamıştır.
Belirtmeyi unutmuşum. Aynı iş yerind