Merhaba,
İş koşullarında esaslı değişiklik yapılması işçinin yazılı bildirimi kabul etmesine bağlıdır ve siz bu durumu kabul etmişsiniz.. Ancak baskı altında imzaladıysanız ve bunu ispat edebilirseniz iş sözleşmesini haklı fesihten dolayı haklarınızı alabilirsiniz. Veyahut işveren sizi işten çıkarsa bile işçilik alacaklarınızı alırsınız.
Av. Fulya Üstbaş
0554 818 77 21