İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben ozel bir sirkette hafta ici 8-17.00 saatleri arasinda egitim kadrosunda calisiyirum Cumartesi pazar gunu izin gunlerimdir.Yeni bir proje geregi sirkete taseron olarak hizmet veren firmalara 19 hazirandan bu yana kadar farkli sehirlerde egitim veriyorum.Istanbul ikamet yerim .Pazartesi mesai saatlerimde egitime baslayabilmek icin pazar gunu olan dinlenme gunumde aktarmasiz yolculuk yapicaksam en kotu 20.00 ucagina binmek gerekiyor.bunun icin evden havaalanina ulasmak icin 19.00 da cikiyorum ucak tan inip otele gitmek genelde 24.00 buluyor cuma günü  egitimi tamamlayip 17.00 den sonra tekrar eve donmek icin ist seyahat ediyorum 4 saatte boyle zaman geciyor.Benim bu yolda gecen surelerim hep dinlenme saatimden gittigine gore mesai ucreti odenmesi gerekirmi?yardiminizi rica ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler çalışma süresinden sayılmaktadır.  Bu kapsamda yolda geçen sürelerin fazla mesai hesabında dikkate alınması gerekmektedir.

Saygılarımla

Detaylı bilgi ve iletişim için; 0554 684 56 40

İlgili sorular

1 cevap
9, Ağustos, 2015 İş Hukuku kategorisinde Kazim Ateş tarafından soruldu
2 cevap
11, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde okansarica tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
30, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde Samsun.55 tarafından soruldu
0 cevap
...