Meslek hastalığı diyebilmek için SGKnın meslek hastalığı tespitine dair yönlendireceği hastanelerden rapor almak gerekir.
Yaptığınız işi artık sağlık nedeniyle yapamayacağınızı sağlık raporunuzla ispatlarsanız işvereniniz size uygun başka bir iş imkanı sunmalıdır, bunu sunamıyorsa iş akdinizi sağlık sebepleriniz nedeniyle fesh edebilir yada siz bu sebeple iş akdinizi fesh edebilirsiniz.
Kıdem tazminatı, yıllık izin, maaş vs hak ettiğiniz tüm alacaklarınızı ödemek kaydıyla iş akdinizi fesh edebilir.
Ayrıca şartlarınız tutuyorsa işsizlik maaşı alırsınız (işkura başvuru yapmayı unutmamalısınız). Bu süre boyunca sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanırsınız.