İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

Bugün itibariyle iş sözleşmem karşılıklı olarak sonlandırıldı. Bununla ilgili olan imzaladığım protokolde "İşçi, işverenin yazılı iznini almaksızın doğrudan veya dolaylı olarak İşverenin şileri ile rekabet halindeki faaliyetlerde bulunmayacağını kabul ve taahhüt eder" diye bir madde var. Herhangi bir süre belirtilmemiş.

Bu aynı sektörde olan farklı bir kurumda, aynı pozisyonda çalışamayacağım anlamına mı geliyor?

Teşekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Benim bu ifadeden anladığım bu sözleşme ile çalıştığınız sürece işvereninizle rekabet edecek bir faaliyetin içinde bulunamayacağınızdır. Sır saklama, rekabet etmeme, iş görmek vs her işçinin yapması gereken şeylerdir.
İş akdiniz fesh edildikten sonra eski iş vereninize ona özel bilgilerle zarar vermediğiniz müddetçe rakip firmada çalışıyor olmanıza engel olacağını sanmam.

İlgili sorular

0 cevap
3 cevap
26, Ekim, 2019 Rekabet Hukuku kategorisinde Ayits tarafından soruldu
1 cevap
22, Temmuz, 2019 Sözleşme Hukuku kategorisinde monseur tarafından soruldu
...