KAMUDA MEMUR OLARAK GÖREV YAPIYORDUM. 4 EYLÜL TARİHİNDE İLİŞİĞİM KESİLDİ VE TAZMİNAT VS GİBİ HAKLARIM EMEKLİ OLUP OLMAYACAGIM NETİCESİNE GÖRE ÖDENMEYECEK DİYE YAZI VERDİLER. 15 EYLÜLDE MAAŞIM TAM YATTI. KURUMUN MALİYESİ DAHA SONRA 1 TAM MAAŞ İADESİ İSTEDİ. (MEMURLARA AYLIKLARI PEŞİN ÖDENİR KANUNU). NORMALDE 15 TEMMUZDA MAAŞIMIN YATMAMASI LAZIMDI FAKAT KURUM MALİYESİNİN İLGİSİZLİĞİNDEN VE HATASINDAN DOLAYI MAAŞIM TAM YATTI. 3 AY SONRA MAHKEMEYE VERDİ. KANUNDA;
idarenin kendi ihmali ve bilgi azlığı gibi nedenlerden kaynaklanan idari işlemlere dayanılarak yapılan fazla ve yersiz ödemelerin (örneğin; bir memura, memurun bilgisi dışında idarece fazla ve yersiz maaş, ücret, tazminat ... ödenmesi gibi) ödemenin yapıldığı tarihten başlamak üzere mutlaka 60 günlük dava açma süresi içinde geri istenmesi gerekmekte bu sürenin aşımı halinde yapılabilecek bir yaptırım bulunmamaktadır. İBARESİ VAR.
BENİM DURUMUM NE OLUR. MALİYENİN İLGİSİZLİĞİ VE HATASINDAN DOLAYI SIKINTI ÇIKTI. SONUÇ NE OLUR
