merhaba iyi akşamlar;
Bayramlarda çalışmadık izin kullandık.Sgk primlerine baktığımda bayram da olan 4 gün primi yatmamış gözükmekde 2 bayramda aynı toplam 8 gün eksik gün olarak gözüküyor bu yasal mıdır size sormak istedim eğer ki şirketin bayramlarda da prim yatırma zorunlulugu varsa o eksik günleri nasıl alabiliri.Sigorta primi eksik oldugunda o günki günlük ücretimde mi eksik olmuştur onuda alabilirmiyim teşekkürler
bi sorum daha var ben işe girerken bana bayramlarda ikramiyemiz var dediler ilk bayram ikramiyesini bayramdan 2 ay sonra aldık diğer bayram ikramiyesini daha yatırmadılar yatırmayı da düşünmüyorlar sanırım bu konuda ne yapabilirim
Şuan işten ayrıyım ayrılalı 13 gün oldu . Kendim çıktıgım için tazminat hakkım bulunuyor mu teşekkür ederim cevaplarınızı bekliyorum..
