İş Hukuku kategorisinde tarafından
8/16 varfiyasıyla işime başladım ve liste değiştirilmiş.20/08 vardiyasına fazla mesaili olarak yazılmışım.pazartesi listeyi görmedim salı günü gördüm.salı günü amirim çalışırken beni aradı ve sen gecedesin gündüze neden geldin dedi.bende bana haber verilmedi işlerim var bu hafta için kalamıyacagımı söyledim.tamam dedi.listeyi yapan bir diğer amire bilgi vermiş.bana geri dönüş olmadıgından gündüz 8/16 vardiyasına devam ettim.3 gün sonra her gelmediğim gün için tutanak yazmışlar.a4 kagıdına oldugu gibi savunmamı yaptım.disiplin kurulu toplanıp bana 2 gün yevmiye cezası verdiler.12 saat çalışmam gereken arkadaşta 16/24 vardiyasına geldi aslında 8/20 vardiyasında çalıştıgı gözüktüğü halde.bu arkadaşıma tutanak bile tutulmadı.elimde deliller video kayıtları var.şahsıma mobbing yapılmaya çalışılıyor.bu delillerle mobingi ıspatlayabilirmiyim.fabrikamız vardiya sistemiyle çalışmaktadır.tazminatımı ve haklarımı alabilirmiyim?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Haftaya pazar günüyle başlıyoruz bu arada_! Ayda 60-70 saat yaklaşık 9-10 gün arası hafta sonu tatilinde fazla mesai yaptıgım var.bordromda ıspatlı.

İlgili sorular

1 cevap
1, Aralık, 2015 İş Hukuku kategorisinde numan209 tarafından soruldu
2 cevap
3, Haziran, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde Davudd tarafından soruldu
2 cevap
18, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde valek tarafından soruldu
1 cevap
27, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde mert199016 tarafından soruldu
...