İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Ben turizmde çalışıyorum. Mayısın 6 sında bana ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller başlığı altında tutanak tutuldu. Ayın 12 sinde savunma istediler. Yarın ayın 19 u. Yarın benim iş aktimi tek taraflı sonlandırma şanslari var mı? Iş kanununda 6 iş günü içinde fesih yalılabilir diyor. Benim tutanağım zaman aşımına uğradığı için geçersiz sayılır mı? 3 yıldır aynı işletmedeyim ve tek tutanağım yok. Tek taraflı fesihte 6 iş günü tutanak tariginden itibaren geçerli mi yoksa Genel müdür onayı mı gerekli?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Hallere dayanarak işçi veya işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak altı işgünü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanılamaz.

İlgili sorular

1 cevap
25, Nisan, 2017 İş Hukuku kategorisinde haqann tarafından soruldu
0 cevap
16, Ekim, 2015 İş Hukuku kategorisinde serdar yanık tarafından soruldu
2 cevap
2, Ekim, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde ugurdizdar tarafından soruldu
2 cevap
10, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde Tedd tarafından soruldu
0 cevap
9, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde Tedd tarafından soruldu
...