Merhaba. Sigortam asgari ücretten yatıyor. 25 aralık itibariyle 8 haftalik doğum öncesi iznine ayrıldım. Doğumdan sonra için 8 haftam daha var. 16 haftam dolunca sgk dan rapor parası alacağım ancak asgari den yattığı icin dusuk almış olacagim. Brüt maasim 5188 TL sgk ya yatan kısim ise brut 1700 tl aradaki farkı bugün itibariyle şirkete ihtar çekip talep edebilir miyim yoksa sgk nin paramı yatırmasını mi beklemeliyim. 6 aydır da maaş alamıyorum. Hem maas hem rapor farki talebiyle iş akdi feshi ile ihtar cekmek istiyorum. Sgk ödeme yapmak için geçmiş 3 aydaki yatan tutarın ortalamasını alıyor sonuçta o dönemde çalıştım. Şimdi iş akdi feshedersem burda çalışmıyor diyerek şirketin bana dava açma hakkı var mi. Ya da 16 haftanın dolmasını beklemek daha mi iyi olur. Ancak bu sure içinde maasimi ödeme ihtimali var tazminat almak için de bunu göze almak istemiyorum çünkü 12 yıldır aynı yerde çalışıyorum. Tazminat hakkimi yakmak istemiyorum. Tesekkurler.
