İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

1 yıl 8 ay bir bankada part time ( haftada üçgün çalışıyordum) bu sürenin sonunda istifa edip başka bir bankaya full time olarak geçiş yaptım. bna 45 gün ihbar süresi çıkardılar. bu süreyi yeni geçeceğim banka kabul etmedi , çünkü yasal olan herseyim ( sigorta, maaş, yemek vs) hepsi çalıştığım gün üzerinden hesaplanıyordu ihbar süremin de bunları göz önünde bulundurularak hesaplanmasını söylemişlerdi. Sonra ben iki hafta ihbarımı kullanıp ( istifa ettikten sonra yöneticimin tavırlarıda değişti ) iki hafta ihbar kullanıp , ihtar çekip ayrıldım. İhtarıma karşılık 2300 tl tazminat istediklerini aksi halde dava açacaklarını vs söylediler. telefonda dava açacaksanız açın deyp kapattım. Bunların üzerinden 1 sene geçti ve ben bankacılığı bırakıp farklı bir sektörde işe başladım orası da ilk ayrıldığım bankayla maaş anlaşmalı. iş yerim maaşımı hesabıma yatırdıktan sonra ihbar tazminatı açıklamalı parayı hesabımdan çekmişler. Bu arada orada kalan son maaşımı da o zaman böyle yapmışlar

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bankanin yaptigi tamamen hukuk disi bir uygulama bununla ilgili banka aleyhine dava acmaniz gerekir. av.recepkaraoglu@gmail

İlgili sorular

0 cevap
28, Nisan, 2016 İş Hukuku kategorisinde lewsed tarafından soruldu
1 cevap
23, Nisan, 2016 İş Hukuku kategorisinde dejavuu86 tarafından soruldu
0 cevap
25, Şubat, 2016 İş Hukuku kategorisinde ekoc tarafından soruldu
3 cevap
21, Ağustos, 2017 İş Hukuku kategorisinde Bse tarafından soruldu
1 cevap
...